アルムナイとは
- アルムナイの意味
- アルムナイ採用とは
アルムナイの意味
アルムナイ採用とは
アルムナイに注目が集まる理由
- 労働人口が減少している
- 優秀な人材の確保が難しい
- 再雇用に対する考え方が変化した
労働人口が減少している
2-2 優秀な人材の確保が難しい
再雇用に対する考え方が変化した
アルムナイを導入するメリット
- 採用・育成コストを削減できる
- 即戦力を採用できる
- 企業のイメージアップにつながる
- アンバサダー・情報源となる
採用・育成コストを削減できる
即戦力を採用できる
企業のイメージアップにつながる
アンバサダー・情報源となる
アルムナイを導入するデメリット
- 既存社員のモチベーションに影響する
- 情報漏えいのおそれがある
- ネットワークづくりにコストがかかる
既存社員のモチベーションに影響する
情報漏えいのおそれがある
ネットワークづくりにコストがかかる
アルムナイ採用の方法・手順
- 退職時にフォローを行う
- 退職者のコミュニティをつくる手段を決める
- 復職の条件を明確にする
- 復職後の受け入れ体制を整える
退職時にフォローを行う
退職者のコミュニティをつくる手段を決める
復職の条件を明確にする
復職後の受け入れ体制を整える
アルムナイを活用するコツ
- 社内に周知し既存社員への理解を得る
- 多様な雇用形態で働けるようにする
社内に周知し既存社員への理解を得る
多様な雇用形態で働けるようにする
アルムナイを活用して効率的に人材を採用しよう
