採用代行・採用アウトソーシング(RPO)とは
採用代行のメリット
- 採用業務の質の担保と現状の課題解決
- 採用活動の工数削減・半自動化
- 採用担当者の業務負荷軽減
- 求人媒体や転職エージェント最適化によるコスト削減
- 入社後の教育にかかる手間の軽減
採用代行のデメリット
- 使い方を誤ると社内に採用ノウハウが溜まらない
- 採用担当者の採用スキルが向上しない
- 伝達ミスや認識のズレが起こる可能性がある
- 依存しすぎると採用ミスマッチや想定外のコストが発生する
- 代行会社の規模によっては任せられない領域が発生する
採用代行の業務内容の例
- DM(ダイレクトメール)の送信
- 媒体と事業者の選定
- 面接日程の調整などメールや電話連絡の代行
- 採用計画およびイベントの立案
- ウェブサイトおよび求人広告の作成代行
- 採用担当者のトレーニング代行
- イベント運営代行
- 書類審査と面接代行
- 内定者のフォローアップと新入社員研修
01.DM(ダイレクトメール)の送信
02.媒体と事業者の選定
03.面接日程の調整などメールや電話連絡の代行
04.採用計画およびイベントの立案
05.ウェブサイトおよび求人広告の作成代行
06.採用担当者のトレーニング代行
07.イベント運営代行
08.書類審査と面接代行
09.内定者のフォローアップと新入社員研修
採用代行の料金・価格相場
- 求人媒体管理・運用代行：5万円～70万円／月
- DM・スカウト配信代行：3万円～／月
- 応募者の対応代行：5万円～／月
- 選考日程調整代行：5万円～／月
- 面接官代行：30万円～
採用代行の依頼時に考慮すべきポイント
- 業務範囲の明確化
- 支援実績の確認
- 自社の方針・ポリシーとの適合性
- 見積もり内容の透明性
- 進行状況と情報共有の手法
01.業務範囲の明確化
02.支援実績の確認
03.自社の方針・ポリシーとの適合性
04.見積もり内容の透明性
05.進行状況と情報共有の手法
採用代行会社の種類まとめ
- 企画〜実行までトータルサポートを提供する企業
- 採用企画・採用戦略コンサルティングの企業
- 「実行」に特化した採用代行企業
01.企画〜実行までトータルサポートを提供する企業
- 株式会社ネオキャリア：累計10,000社以上の導入実績
- 株式会社ディスコ：1973年創業の老舗
- 株式会社キャリアマート：15年の歴史と年間500社以上の導入実績
02.採用企画・採用戦略コンサルティングの企業
- 株式会社パソナ：人材サービス企業として1976年創業の老舗
- マンパワーグループ：総合人材サービス企業として50年の歴史
- 株式会社アデコ：人材派遣をメインとする外資系の人材総合会社
03.「実行」に特化した採用代行企業
- 株式会社アールナイン：キャリアコンサルタント・人事経験者など1,000名以上のプロが在籍
- 株式会社ツナグ・ソリューションズ：パート・アルバイト採用代行で業界トップクラスの支援実績
採用代行の正しい使い方を検討しよう
