セルフスクリーニングとは
セルフスクリーニング（RJP理論）の効果
- ワクチン効果
- コミットメント効果
- 役割明確化効果
ワクチン効果
コミットメント効果
役割明確化効果
採用でセルフスクリーニングを行うメリット
- 社員の早期離職を防止できる
- 求職者の質が高くなりやすい
- 企業のイメージアップにつながる
社員の早期離職を防止できる
求職者の質が高くなりやすい
企業のイメージアップにつながる
組織の生産性が上がりやすい
セルフスクリーニングを効率良く行うコツ
- 良い情報・悪い情報を誠実に開示する
- 原則として選考の終盤では行わない
良い情報・悪い情報を誠実に開示する
原則として選考の終盤では行わない
セルフスクリーニングを行う例
- インターンシップで会社の環境を確かめてもらう
- 自社サイトに社員インタビューを掲載する
インターンシップで会社の環境を確かめてもらう
自社サイトに社員インタビューを掲載する
まとめ
